AI Enablement

AI Enablement Program.

Ihr Team arbeitet mit KI — strukturiert, dokumentiert, überprüfbar. Briefing-Kompetenz als Arbeitsmethode: BRIEF, WORK, CHECK mit Stufenkopplung statt individueller und intransparenter Nutzung.

Kein Trainingsprodukt. Eine Arbeitsmethode. Das Programm ist eine nachweisbare Maßnahme zur Förderung der KI-Kompetenz im Sinne von EU AI Act Art. 4.

Für wen

HR, Learning and Development, Abteilungsleitung, COO.

Auslöser
  • Generative KI im Einsatz ohne Richtlinie
  • Uneinheitliche Ergebnisqualität im Team
  • Prüfungsfeststellung zu undokumentierter KI-Nutzung
  • Art.-4-Nachweis (EU AI Act) fehlt
Erstgespräch vereinbaren ↗ 20 Min · kostenlos · Antwort in 2 Werktagen

Was Sie bekommen

  • — Briefing-Kompetenz: BRIEF (strukturieren), WORK (ausführen), CHECK (prüfen)
  • — Stufenkopplung nach Entscheidungstragweite der Aufgabe
  • — MOTIVE als Grammatik für präzise KI-Anweisungen
  • — Abweichungsquote als Teamkennzahl für reproduzierbare Qualität
  • — Dokumentierter Zyklus als interner Nachweis für Governance und Revision

Nicht enthalten

  • ✕ Tool-Schulungen oder Produkttrainings
  • ✕ Prompt Engineering als eigenständige Kategorie
  • ✕ Zertifizierung von Einzelpersonen

Ergebnisse

  • 01 Briefing-Kompetenz im Team verankert und dokumentiert
  • 02 Stufenkopplungsmatrix für Aufgabentypen
  • 03 Dokumentierter BRIEF-WORK-CHECK-Zyklus
  • 04 Erste Abweichungsquoten-Messung als Ausgangswert
  • 05 MOTIVE-Vorlagen für häufige Aufgabentypen des Teams

„Unser Team hat KI-Tools ausprobiert, aber nie systematisch genutzt. Das Programm hat das geändert — nicht durch Schulung im Klassenzimmer, sondern durch Einbettung in die tatsächliche Arbeit. Drei Monate später ist es Arbeitsmethode, kein Experiment mehr."

— HR-Leiterin, Beratungsunternehmen, 150 Mitarbeitende

Passende nächste Schritte

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Was bringt diese Investition?

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